Das Rekord-Niedrig-Zinsniveau und die Turbulenzen an den Kapitalmärkten erfordern neue Ansätze in der Kapitalanlage
Gerade in Zeiten historisch niedriger Zinsen ist es wichtig, den Staat an der eigenen Altersvorsorge zu beteiligen.
Unsere Lösung für Langlebigkeitsorientierte:
Unsere Lösung für Renditeorientierte:
CEO Pension
bietet Ihnen einen renditestarken
Renten-Leistungsplan.
Bei Erreichen der vereinbarten Ablaufzeit
wird Ihnen eine Versorgungsleistung als
Altersrente ausgezahlt.
Garantiert und Bilanzneutral.
CEO Kapital
bietet Ihnen einen renditestarken
Kapital-Leistungsplan.
Bei Erreichen der vereinbartenAblaufzeit
wird Ihnen eine Versorgungsleistung als
Kapital ausgezahlt.
Garantiert und Bilanzneutral.
Statt Steuern in die eigene Rente einzahlen - CEO Pension
Die Pluspunkte von CEO Pension und CEO Capital:
+ Bruttobeitragsgarantie zum vereinbarten Auszahlungsbeginn
+ Geschäftsführer können die Kapitalanlage selbst gestalten
+ Flexibler Auszahlungsbeginn ab Alter 62 möglich
+ Mindestlaufzeit nur 3 Jahre
Beispiel
Gehalt
Keine Regierung kann Steuern senken und dabei Renten erhöhen - Sie als Geschäftsführer schon.
Beispiel
Tantieme
Wandeln Sie als Geschäftsführer Ihre Tantiemen steuerfrei in eine Altersversorgung um.
Beispiel
Zusage
Pensionszusagen sind Leckerbissen für Juristen und Überraschungseier für Geschäftsführer.
Beispiel
SV-Status
Schaffen Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer Rechtssicherheit für Ihren SV-Status.
Renditebeispiele - CEO Capital
Wer die Pflicht hat, Steuern zu zahlen, der hat auch das Recht, Steuern zu sparen - Helmut Schmidt
Welchen Steuersatz haben wir zugrunde gelegt?
In unseren Renditebeispielen haben wir einen Grenzsteuersatz von 42 % sowohl in der Ansparphase,
als a u c h bei der Auszahlung angenommen.
Welchen Versicherungstarif haben wir ausgewählt?
Klassischer Rentenversicherungstarif mit Kapitalwahlrecht und Garantiezins, Gewinnverwendung Bonussystem, Rückzahlung im Todesfall, Stand 2016
Warum steigen die Renditen bei kürzeren Laufzeiten?
Je älter die Sparer, desto höher die Renditen.
Grund: Je mehr Zeit von der Einzahlung bis zum Bezug vergeht,
umso kleiner wird der Steuervorteil pro Jahr.
|
Laufzeit Jahre* |
Rendite Brutto** |
Rendite Netto*** |
| 22 | 5,17 % | 4,75 % |
| 17 | 6,31 % | 5,45 % |
| 12 | 8,45 % | 6,77 % |
| 7 | 13,79 % | 10,08 % |
| 5 | 19,11 % | 13,34 % |
*Laufzeit:
Je nach Tarif geht es ab 3 Jahren Ansparzeit los,
mindestens gilt das 62. Lebensjahr als frühester Auszahlungstermin.
**Rendite Brutto:
Beitragsrendite einer garantierten Kapitalauszahlung
o h n e Berücksichtigung von Steuern in der Auszahlungsphase.
***Rendite Netto:
Beitragsrendite einer garantierten Kapitalauszahlung und unverbindlicher Überschussbeteiligung
m i t Berücksichtigung von Steuern in der Auszahlungsphase.
Wie funktionieren CEO Pension und CEO Capital?
Alle wollen Steuern sparen. Viele wissen nicht wie. Wir zeigen Sie es ihnen in 5 Schritten
Mit dem Einsatz von Versichererunabhängigen Unterstützungskassen (U-Kassen) lassen sich attraktive Gesamtrenditen erzielen, die nicht nur aus dem Altersvorsorgeprodukt (Produktrendite) selbst,
sondern aus gesetzlich vorgesehenen Steuereffekten (Steuerrendite) resultieren.
Schritt 1
Leistungsplan
Sie vereinbaren mit einer Unterstützungskasse (U-Kasse) von CEO Pension oder CEO Capital einen individuellen Leistungsplan.
Schritt 2
Rückdeckung
Der Abschluss einer oder mehrerer Rückdeckungs-versicherung(en)
gewährleistet die Erfüllbarkeit der Versorgungs-verpflichtung.
Schritt 3
Beitragszahlung
Ihr Unternehmen führt die Beiträge an die U-Kasse ab. Sie können auch eigene Beiträge über eine Gehalts-umwandlung investieren.
Schritt 4
Verwaltung
Die U-Kasse übernimmt gegen eine geringe Gebühr alle erforderlichen Verwaltungs-arbeiten bis zur Auszahlung Ihrer Versorgungsleistung.
Schritt 5
Auszahlung
Die Versicherungsleistungen fließen über die U-Kasse zum vereinbarten Ablauf als Rente oder Kapital direkt an Sie - ganz wie Sie mögen.
Zufriedene Kunden:
Empfehlungen
Unsere Beratungen zu Altersversorgungsthemen begannen seitens der Geschäftsführung bereits 1983.
Seit 1991 haben wir uns auf Beratungen von geschäftsführenden Gesellschaftern spezialisiert. Schwerpunkte waren die SV-Statusfeststellung und Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgungen über rückgedeckte
Pensionszusagen und Unterstützungskassen.
Sie wollen eine kompetente und ehrliche Beratung?
Maßstäbe in Vorsorge seit über 30 Jahren
CEO Pension und CEO Capital sind Anlage- und Versorgungskonzepte für CEO´s, Geschäftsführer und Besserverdienende von Varmony GmbH & Co.KG. Varmony als spezialisierter Versicherungsmakler bietet Ihnen eine von Produktgebern und Anbietern unabhängige Beratung und Vermitllung an.
Ihre individuellen Bedürfnisse, verbunden mit den jeweiligen Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen stehen bei uns im Mittelpunkt einer kompetenten Beratung.
Profitieren Sie von unserer mehr als 30-jährigen Erfahrung in der bAV-Beratungspraxis.
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