FOUR TRUST Konzepte bieten Ihnen renditestarke Renten- oder Kapitalleistungspläne über rückgedeckte Unterstützungskassen an.
Unterstützungskassen sind rechtlich selbstständige Versorgungseinrichtungen, die Ihnen von Ihrer Firma zugesagte Versorgungsleistungen in Form von Kapital oder Rente einräumen.
Mit den FOUR TRUST Konzepten kommt eine rentable und sichere Systemrendite durch das steuerliche Gefälle zwischen der aktiven Dienstzeit und dem Auszahlungszeitpunkt bei Rentenbeginn zustande.
Voraussetzung hierfür ist eine Entgeltumwandlung zwischen Ihnen und Ihrer Firma zu Gunsten einer rückgedeckten Unterstützungskasse.
Ob 500, 1.000 oder 2.000 Euro pro Monat:
Wie viel Sie in die FOUR TRUST-Unterstützungskassen-Konzepte einzahlen, entscheiden Sie.
Die Steuerfreiheit der Beiträge ist nach oben nicht gedeckelt.
Daher eignet sich diese Form der betrieblichen Altersvorsorge besonders für Geschäftsführer und Führungskräfte mit hohem persönlichen Steuersatz.
Sie verzichten auf einen beliebigen Teil Ihres Gehalts und Ihre Firma führt diesen an die Unterstützungskasse ab.
Bei Auszahlung haben Sie die Wahl zwischen einer lebenslangen monatlichen Rente oder einer einmaligen Kapitalzahlung.
Die Auszahlung der Rente ist ab dem 62. bzw. 60. Geburtstag möglich. Den genauen Beginn können Sie individuell festlegen.
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